Звільнення Рубена Аморіма з Манчестер Юнайтед обростає скандальними подробицями.
Embed from Getty ImagesЯк повідомляє Sky Sports, за офіційним формулюванням «погіршення робочих відносин» ховався глибокий конфлікт тренера з керівництвом клубу щодо контролю над командою.
Тактичні кайдани Джерела, близькі до португальця, стверджують: Аморім відчував, що його руки зв’язані. Спортивний директор Джейсон Вілкокс та інші топменеджери футбольного департаменту тиснули на тренера, обмежуючи його у прийнятті тактичних рішень.
«Він відчував, що не має повної свободи. Саме тому на останніх пресконференціях він наполегливо повторював, що співробітники в Керрінгтоні мають “робити свою роботу”, натякаючи на втручання в його компетенції», — зазначають інсайдери.
Впевненість на тлі найгіршої статистики Аморім визнає гірку правду: його відсоток перемог став найнижчим серед усіх тренерів «МЮ» після епохи сера Алекса Фергюсона. Проте португалець був переконаний, що навіть із поточними ресурсами він би вивів клуб до Ліги чемпіонів за підсумками сезону.
Трансферний розкол Фінансове питання також додало вогню. Аморім наполягав: масштабні інвестиції зараз — це гарантія доходів від ЛЧ у майбутньому. Клубна ієрархія, навпаки, категорично відмовилася від «короткострокових рішень», не бажаючи ризикувати бюджетом заради миттєвого успіху.
Незважаючи на всі публічні заяви, Аморім був шокований та засмучений відставкою. Він не збирався йти сам, але тактична війна в кабінетах зробила його звільнення неминучим.
