Гоча ДЖАМАРАУЛИ: “Основные стимулы контракт и зарплата”

       Проводя летний 10-дневный сбор в Австрии, донецкий “Металлург” не только готовился к новому сезону, но и знакомился со своим новым тренером Славолюбом Муслиным. А тот, в свою очередь, успел сложить собственное мнение о некоторых игроках команды. Стоило ли сомневаться, что ГЬча Джамараули займет в этом списке самое заметное место. Грузинский полузащитник – бесспорный лидер команды. Он – капитан. О своих обязанностях, команде и не только легионер рассказал корреспонденту “СЭ”.

СРЕДСТВА ДЛЯ БОРЬБЫ ЗА “ТРОЙКУ”

       – Гоча, какой вы видите свою команду в начале сезона?

       – “Металлург” заметно изменился. В игровом плане. И это не удивительно, ведь команду взял новый тренер, со своими взглядами на тактику и футбол. Сегодня Муслин требует от нас совершенно другой игры.

       – Подробнее об этом можно?

       – Я, конечно, не хочу раскрывать всех секретов, но основное – нужно играть компактно. Сербский тренер учит нас современному футболу. А это значит, что каждая линия в игровой схеме будет главной. И четкий акцент ни на защиту, ни на атаку не делается. Грядут большие тактические изменения. Если раньше, например, “Металлург” больше использовал “персоналку”, то теперь, скорее, будем практиковать зонную защиту.

       – К системе подготовки у Муслина какие-то особые требования есть?

       – Новшеств он не внес никаких. Те же упражнения, бег, тесты. Разве что нагрузки стали серьезнее. Но, по большому счету, неделя – не тот срок, чтобы сложить конкретное мнение о тренере и делать какие-то выводы. Поиграем – увидим.

       – А какие изменения внесли новички?

       – По правде сказать, я не всех их еще знаю. Основной состав “Металлурга” пока такой же, как и в прошлом сезоне. Поэтому как-то повлиять на нашу игру у новобранцев еще попросту не было шанса. А во-вторых, до конца дозаявочных сроков в донецкий клуб, думаю, будут поступать новые футболисты.

       – Задачи перед вами уже поставлены?

       – Как и всегда – бороться за место в тройке лидеров. Иных вариантов никогда и не было. Другое дело, что мы не всегда этот узел задач развязывали. Но все, по-моему, поправимо.

       – Думаете, сегодня это возможно выполнить?

       – А как же, ведь помимо хорошей подготовки к чемпионату, у нас прибавился и опыт. А это, по сути, одна из главных составляющих успеха. К тому же, соперников мы уже достаточно хорошо выучили.

       – С новым тренером их игру обсуждали?

       – Обсуждали, но команда, в принципе, и раньше знала, кто какой футбол исповедует.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДОВЕРИЕ

       – Гоча, за период выступлений в Донецке вам довелось пережить не одного тренера. В чем основные отличия в их подходах?

       – Ни Альтман, ни Севидов, ни Каанен, ни, тем более, Муслин как специалисты не похожи друг на друга. Каждый из них видел игру “Металлурга” по-своему. Поэтому выделить общее, как и различное я просто не в состоянии.

       – Индивидуально с игроками сербский специалист уже разговаривал?

       – Да. Муслин вызывал к себе каждого и ставил перед ними персональные задачи.

       – Можно поинтересоваться, что он сказал вам?

       – Указал на то, как нужно работать. Определил основные функции на поле. Я, например, буду действовать под нападающим. Были, конечно, поставлены еще некоторые задачи, но о них – в ходе матчей.

       – В этом году вы тоже будете носить капитанскую повязку?

       – Да, выбор делает команда, значит, ребята мне доверяют.

НЕ НАДО – НЕ ПОЛЕЗУ

       – В одном из интервью Муслин назвал вас “хребтом” команды. Как относитесь к такой формулировке?

       – Не могу судить, лидер я или нет. Это должны определять ребята. Впрочем, так оно, наверное, и есть. Хотя бы потому, что я старше и опытнее.

       – Сами инициируете, чтобы игра строилась вокруг вас?

       – Амплуа такое, что удобно через меня играть. К тому же в нужный момент могу помочь ребятам дельным советом.

       – Случается, что и партнеры вам подсказывают?

       – Нет, такого еще не было. Не решаются, наверное. Тренеры – другое дело. Они и указать на ошибки могут, и посоветовать что-то, когда это необходимо.

       – Значит, к сведению принимаете только слова старших?

       – Выходит, что так.

       – А в личных вопросах одноклубников консультируете?

       – И такое бывает. Если вижу, что человеку нужна подсказка, и уверен, что он поймет мои добрые намерения правильно, даю совет. А когда замечаю, что это ему и даром не надо, даже не лезу. Пусть разбирается сам.

       – Чем должен обладать современный футболист, чтобы стать лидером?

       – Желанием много работать и профессионализмом.

       – За пределами поля вы тоже первый?

       – Но не последний так уж точно!

       – Последний выход команды в свет был…

       – …После заключительного матча 13-го чемпионата. Мы тогда всем коллективом собрались и пошли праздновать завершение сезона в один из донецких ресторанов. Просто посидели, поужинали.

БЕГ + ЗАРПЛАТА = РЕЗУЛЬТАТ

       – Гоча, то, что Деметрадзе остался в “Металлурге”, лично вас радует?

       – Безусловно. В моральном плане легче от того, что мы с Георгием выступаем в одной команде.

       – А ваш контракт когда истекает?

       – Через год.

       – О том, что будет после, еще не думали?

       – Рановато, наверное. Предложений от других клубов не поступало. А с руководством “Металлурга” на эту тему пока не разговаривали.

       – Хотелось бы сменить обстановку?

       – Если честно, то нет.

       – Так понравился Донецк?

       – И город, и коллектив. Но то, какое продолжение будет иметь моя карьера после истечения контракта с “Металлургом”, зависит не только от меня.

       – Но сегодня вы приносите немало пользы команде. Как успеваете помогать партнерам на разных участках поля?

       – Я больше помогаю атаке, нежели обороне. Но, признаюсь, стараюсь успевать, где нужно.

       – Что стимулирует к хорошей игре?

       – Зарплата. Если бы клуб не выплачивал футболистам гонорары, то, сомневаюсь, что их выступления выглядели бы более или менее пристойно.

       – И лишь одна зарплата имеет значение?

       – Почему же? Еще контракт. Раз подписывается трудовое соглашение, значит обе стороны должны выполнять все его условия. Клуб, со своей стороны, выплачивать деньги, а футболист – бегать по полю. И не просто “от ворот и до ворот”, а с результатом. Не будешь хорошо бегать – выгонят. А это не самое приятное. Поэтому выполнение условий контракта – мой главный стимул.

Людмила РУСАНОВА

Источник: Спорт-Экспресс в Украине

Новости партнеров

Комментарии: