Александр ИЩЕНКО: «Молодое поколение, говорите? Не дождетесь!»

Известный специалист Александр Ищенко — о переходе из карьеры футболиста на тренерскую скамейку и других аспектах наставнической судьбы.

 

— Александр Алексеевич, как по вашему, сложно начинать тренерскую деятельность после завершения выступлений на профессиональном уровне?

 

— Этот вопрос лучше адресовать как раз людям, которые только вступили на тренерскую ниву. Хотя воспоминания о моем начале как тренера на Малинской бумажной фабрике еще свежи в памяти. Никогда даже не задумывался над трудностями. Когда есть возможность продолжить заниматься любимым делом, нужно ее использовать максимально.

 

— Впрочем, не у всех игроков получается перейти в другую сферу футбольной деятельности…

 

— Конечно, потому что к этому нужно готовиться. Я, например, еще в первых своих детских сочинениях писал, что хочу быть учителем. Кто-то хотел стать космонавтом, физиком, мечтал о других тогда популярных профессиях. Я же еще с детства хотел учить других, а для тренера — это первоочередная задача.

 

— Можно ли еще во время выступлений игрока на поле увидеть в нем тренерские способности? Или карьера игрока не слишком влияет на дальнейшую работу коуча?

 

— Знаете, были подобные случаи, которые вы имеете в виду, но также и противоположные. Все помнят как начинал прокладывать тропинку тренера Моуринью (до того, как стать ассистентом тренера, Жозе работал переводчиком Бобби Робсона. — ред.). Но случается и совсем наоборот. Вот, к примеру, Гвардиола, сразу возглавил команду. Да еще какую — “Барселону“! А результат не заставил себя долго ждать. Думаю, что какого-то алгоритма, по которому можно определить, будет ли игрок хорошим тренером, нет. Если футболист сам себя к этому готовит, начав с тренерской базы, то у него есть все шансы. Все зависит исключительно от него.

 

— Может, лучше начинать первые шаги на тренерском поприще сразу по окончании профессиональных выступлений? Или для начала, отдохнуть от “кожаного”, а уже потом с новым азартом перейти в другую ипостась?

 

— От любимой игры не устают. Гораздо больше удовольствия получаешь, когда футбол тебя полностью “поглощает”, поэтому и занимаешься им 24 часа в сутки, 365 дней в году. О перерыве и речи быть не может! Единственное, что могу добавить: после двух лет работы в тренерской школе начинать нужно с алфавита. Ничего зазорного в этом нет. Набивать шишки, нарабатывать методы проведения занятий, а потом идти дальше. То есть планировать такой переход в тренеры нужно, выступая еще в качестве игрока, а не потом уже стремглав начинать все изучать.

 

— Существует ли в украинском футболе какая-то преграда вливанию свежей крови в тренерский цех?

 

— Да нет, как говорят: “Все дороги открыты”. Если взять наш чемпионат, то здесь есть опытные специалисты (в “Динамо“, “Шахтере” и “Металлисте“) и перспективные тренеры (например, в донецком “Металлурге”, “Карпатах“). Получается хороший сплав опыта и молодости, если можно так назвать. Поэтому все в равных условиях.

 

— Заметно, что в командах УПЛ работают шесть тренеров, которые еще ??не перешли за полувековой рубеж, и шесть, которым за 50. Также есть четыре иностранных специалиста, которые не в счет.

 

— Не в цифрах дело. Есть тренеры, которые только после 60-летнего возраста добывают свои весомые победы, есть и такие, что достигают успехов уже в первый тренерский сезон. Это — творческая работа, возраст в которой не играет никакой роли. Тут уж как кому повезет поймать свою “птицу удачи”.

 

— Недавно Василий Сачко в свои 38 возглавил полтавскую “Ворсклу“. Что плохого или, наоборот, хорошего в том, что коллектив тренирует молодой специалист?

 

— Абсолютно ничего плохого в этом не вижу. Но хотелось бы, чтобы было больше успехов и все у него получилось. Да и 38 лет — уже достаточно в плане опыта жизненного и футбольного. Желаю ему только побед.

 

— А недостаток опыта? Неужели это уже не играет такой роли?

 

— На данном этапе он уже должен учиться сам, если есть такая возможность. Если вы будете, извините, тупо копировать кого-то, то перспектив в этой области немного. Тренер должен быть индивидуальностью, личностью, чтобы пожинать плоды своей работы в дальнейшем.

 

— Свою тренерскую деятельность вы начали еще раньше, чем Василий Викторович. Возможно, существует некий возраст или этап, который оптимально подходит для начала тренерской работы?

 

— Такого “рецепта” также не существует. Повторюсь: есть люди, которые начинают работу с командами топ-уровня, кому-то приходится проходить путь, как у меня, от тренера производственного коллектива, второй и первой лиг, чтобы потом возглавить команду элитного дивизиона, национальной сборной. Самое главное — желание, нужно этим жить.

 

— Вы вспомнили низшие дивизионы. Если вновь обратиться к статистике, то более половины клубов (точнее 11) возглавляют специалисты, которым нет 50, а четырем — и сорока. Можно видеть в этом, что дебют тренерского пути стоит начинать во второй и первой лигах?

 

— Категорически не согласен. Слоняться в командах второй лиги ни к чему хорошему не приведет. Поэтому, конечно, чем выше уровень команды, тем быстрее будет прогрессировать тренер. То есть команда может “подтянуть” тренера до своего уровня. Я сторонник того, что сразу нужно летать на сверхзвуковом самолете, а не на “кукурузнике”.

 

— Если говорить о вашем поколении, то как долго оно будет находиться на тренерской ниве? Может, надо дать шанс молодым специалистам?

 

— Почему же нет? Вот Блохин, Маркевич, Кварцяный из моего поколения, Павлов не далеко от меня убежал; они возглавляют не самые плохие коллективы, ничего им не мешает. Еще не слышал от моих знакомых специалистов разговоров об окончании деятельности или хронической усталости. Этим нельзя “наесться” — постоянно бурлит большое желание “летать”. Молодое поколение, говорите? Не дождетесь, просто так этот рубеж не отдадим! Еще достаточно сил и энергии, чтобы продолжать.

 

— А у вас есть еще желание вернуться на украинскую футбольную сцену? Возможно, кто-то приглашал возглавить определенный коллектив?

 

— Сейчас я полностью погрузился в работу, которой занимаюсь в “Динамо” на том участке, который мне доверил клуб — в футбольной школе. Что-то получается, что-то нет. Но все-таки замечаю положительные сдвиги в отдельных моментах за два года моей работы.

 

Говорят, что у меня много предложений от команд, но это неправда. Хотя порох в пороховницах еще есть.

Источник: Динамо Киев от Шурика

Новости партнеров

Комментарии: